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皖通科技内斗继续 西藏景源再提罢免董事遭拒
发布日期:2021-05-14 03:45   来源:未知   阅读:

  继前次提交罢免董事的临时提案遭拒后,世纪金源系股东西藏景源“旧事重提”,再度向董事席位发起冲击,不过仍然以失败告终。

  3月24日晚间,皖通科技(002331)发布公告,西藏景源于日前向董事会提交临时提案,提请罢免南方银谷董事代表周发展、周成栋并重新选举陈翔炜、毛志苗、甄峰为新任董事,公司董事会认为前述提案不符合相关规定,要求西藏景源补充材料后再行提交。

  值得一提的是,西藏景源曾在3月12日向董事会提交了相同的提案,已因罢免理由和内容不充分被驳回。为此,安徽证监局和深交所相继对公司发出“连环关注”,要求阐明驳回提案是否合法合规,是否存在不当限制股东股东合法权利的情形。

  业内人士表示,对于西藏景源来说,提案两度被拒之门外应在意料之中,但改选董事会的终极目标不变,董事席位之争大概率仍将持续。在此期间,如何收集及巩固筹码是世纪金源、南方银谷两派股东阵营更为关注的问题。

  提案内容显示,提请罢免的董事仍然为周发展、周成栋,其中,周发展为南方银谷实控人,曾于去年3月、6月分别被罢免上市公司董事长、董事职务,后于今年2月回归,目前仍担任上市公司董事长;周成栋为周发展之兄。提名的新任董事候选人为陈翔炜、毛志苗、甄峰,其中,陈翔炜、毛志苗均有世纪金源旗下公司任职经历,甄峰于2月9日刚被罢免董事职务。

  面对西藏景源的“二次上书”,董事会并未像前次一样直接否决,而是选择了“暂时搁置”,要求对方补充材料后再行审议。

  根据董事会的回复意见,西藏景源的股东证明文件和提案内容均存在不齐备的情况。首先,西藏景源提供的股东证明材料中未包含《营业执照》等表明股东身份的有效证件等相关文件;其次,临时提案未披露董事候选人“兼职情况”以及“最近五年在其他机构担任董监高的情况”;再次,候选人甄峰在1个多月前刚刚被罢免,但提案未按规定披露重新聘任理由以及离任后买卖公司股票的情况。

  目前距离4月7日的临时股东大会仅有13天,按照相关规定,股东提交临时提案的时限为股东大会召开10日前,留给西藏景源的时间并不多。

  值得一提的是,针对西藏景源前次提交临时提案被驳回的情况,监管已经发来了“连环关注”。

  回溯3月16日,公司董事会首次审议西藏景源提交的临时提案,除独立董事外的全体董事认为罢免周发展、周成栋的相关理由未提供法律证明材料,真实性和合规性存疑,无法充分、完整地向股东披露做出合理判断的全部资料,不宜发出股东大会补充通知。后续公司将聘请第三方机构,对罢免议案所涉内容是否合规进行尽职调查。

  3月19日,安徽证监局下发监管关注函,要求公司说明未同意将股东提出的临时提案提交股东大会审议,是否构成对提案的实质审查,并要求董事会说明下一步工作安排。

  3月22日,深交所紧接着出具关注函,要求公司董事会说明是否有权聘请中介机构对股东提案进行调查,未将提案提交股东大会审议的行为是否合法合规。

  其实,西藏景源在冲击董事席位方面,早已做了“多手准备”。2月20日,西藏景源向监事会发函,请求在3月15日召开临时股东大会,审议修改《公司章程》等相关议案,以备后续增加罢免董事的临时提案。上述诉求虽在2月22日的监事会上获得半数以上监事首肯,但最终被公司认定为会议召集程序不合规、决议无效。值得一提的是,西藏景源发函至监事会召开期间,公司职工代表监事由马晶晶变更为刘丹丹,后者在南方银谷旗下多家公司任职。

  深交所对此亦表示关注,要求监事会详释刘丹丹未出席会议的原因,并说明会议召集程序、决策过程、会议决议是否真实、有效。